內(nèi)蒙古雅布賴鹽化集團(tuán)有限公司地處世界地質(zhì)公園巴丹吉林沙漠腹地，是一家具有八十年開采歷史的老牌食用鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)天然湖鹽的重點(diǎn)企業(yè)之一，屬內(nèi)蒙古阿拉善右旗旗屬國(guó)有企業(yè)。為滿足集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.主管銷售副總1名，銷售部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名，銷售員5～6名，主要負(fù)責(zé)銷售鹽品、化工產(chǎn)品及礦泉水等；

2.精鹽分廠設(shè)備操作工（含電工）5～6名，主要負(fù)責(zé)食用鹽生產(chǎn)線設(shè)備操作、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)及碼托盤等。

二、招聘要求

主管銷售副總崗位要求：

1.具備大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和證書者優(yōu)先錄�。�

2.具備履行本崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，履職經(jīng)歷清晰，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)人脈資源者可放寬條件；

3.具備客戶及市場(chǎng)開拓能力和溝通談判能力；

4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和開放的心態(tài)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的干勁和戰(zhàn)斗力；

5.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求變化，善于制定營(yíng)銷策略、價(jià)格策略、能根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)變措施；

6.具有良好的政治思想道德素質(zhì)、誠(chéng)實(shí)可信，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

銷售部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)崗位要求：

1.具備大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；

2.善于溝通，有較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售員崗位要求：

1.具備中專及以上學(xué)歷，年齡33周歲（含）以下，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄��；

2.思維敏捷，善于與人交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，敢闖敢拼的精神；

3.愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

精鹽分廠設(shè)備操作工（含電工）崗位要求：

1.具有職高以上學(xué)歷（含職業(yè)技校畢業(yè)生），年齡33周歲（含）以下，品行端正，身體健康，具有大中專學(xué)歷者優(yōu)先錄取，有電工證和電氣設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；

2.工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、工作地點(diǎn)

阿拉善右旗雅布賴鎮(zhèn)雅布賴鹽化集團(tuán)有限公司

四、工資及福利待遇

1.月工資基準(zhǔn)=底薪工資+績(jī)效工資（業(yè)績(jī)提成）

主管銷售副總為年薪制，底薪工資10000元/月；

銷售部長(zhǎng)底薪工資：5000元/月；

銷售副部長(zhǎng)底薪工資：4000元/月；

銷售員底薪工資：3000元/月；

精鹽分廠設(shè)備操作工月工資：5000～7000元/月；

主管銷售副總、銷售部長(zhǎng)、銷售副部長(zhǎng)及銷售員績(jī)效工資根據(jù)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行提成，通過(guò)面試入職后再確定具體提成比例；

2.試用期績(jī)效工資85%，試用期滿考核合格后繳納五險(xiǎn)一金。工齡滿一年后，繳納企業(yè)年金。

五、招聘流程

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可直接到企業(yè)管理部報(bào)名或打電話報(bào)名登記，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表（應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx）、近期免冠2寸彩色照片、身份證、本人學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料電子版一并發(fā)送到郵箱：yyhqgb@126.com，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名。

報(bào)名時(shí)間：截止2023年8月31日。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、身份證、體檢健康證明、工作經(jīng)歷等材料進(jìn)行資格審查。

（三）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。

（四）確定招聘對(duì)象

根據(jù)面試情況，按照人崗相適原則，由集團(tuán)公司決定聘用人選。

（五）入職管理

簽訂固定期限勞動(dòng)合同3年，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、設(shè)備操作技能和操作規(guī)程培訓(xùn)及集團(tuán)公司各類規(guī)章制度學(xué)習(xí)等，經(jīng)考試合格后方可上崗。

六、其他事宜

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其招聘資格。公司將對(duì)應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，恕不再退還。

（二）聯(lián)系方式

內(nèi)蒙古雅布賴鹽化集團(tuán)有限公司企業(yè)管理部

聯(lián)系電話：15104833060    

           18304834400

                內(nèi)蒙古雅布賴鹽化集團(tuán)有限公司

                      2023年8月6日